根据市委统一部署，2024年10月31日至2025年1月3日，市委第二巡察组对宁夏幼儿师范高等专科学校党委进行了常规巡察，2025年2月27日，巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察整改情况公开工作的相关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、被巡察党组织履行巡察整改主体责任情况

宁夏幼儿师范高等专科学校党委高度重视巡察整改工作，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进巡察整改工作。

（一）强化政治担当，压紧压实主体责任。校党委坚决落实巡察整改各项任务要求，坚决扛起主体责任，成立工作领导小组，专题研究、全面部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉狠抓落实，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

（二）细化整改措施，逐条逐项抓好落实。针对巡察反馈的“四个聚焦”方面的12项32个问题，制定整改方案，建立整改台账，细化制定105条整改措施，明确责任人和完成时限。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，责任部门切实担负起直接责任，确保整改任务扎实、有序、高效推进。

（三）加强日常监督，确保整改落地见效。始终坚持问题导向，目标导向，建立整改反馈机制，实行清单化、台账化管理，加强对日常工作的指导和督促，定期研究整改情况，紧盯整改进程，务求整改效果，做到完成一件、销号一件，有序推进巡察整改落实。

（四）注重标本兼治，切实推动长效治理。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将问题整改与加强党的建设、落实立德树人根本任务、深化教学改革、优化学生管理、筑牢安全防线等重点工作紧密融合、一体推进。自整改工作启动以来，已累计制定、修订和完善各类制度69项。截至2025年12月底，32个问题全部整改到位。通过系统整改，为学校高质量发展奠定了坚实基础。

二、具体问题整改情况

1.针对“政治理论学习不够扎实”的问题。严格落实“第一议题”制度，完善班子引领、党支部跟进、全员参与学习机制，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，持续推动理论学习走深走实。

2.针对“贯彻习近平总书记关于加强思政课建设重要指示批示精神措施不力”的问题。紧扣铸牢中华民族共同体意识教育，出台《关于加强“大思政课”建设的工作要求》等制度，打造“石榴籽课堂”“行走的思政课”品牌，组建师生“铸魂宣讲团”，录制相关课程，推出微团课、英烈故事宣讲等特色活动，打造“行走的思政课”，“大思政课”建设体系不断完善。

3.针对“学校高质量发展谋划推进不够坚决有力”的问题。抢抓自治区高校优化布局重大机遇，对照教育部职业院校办学条件，切实补短板、强根基、优配置。扎实推进师范类专业认证和第二轮“双高”建设。

4.针对“专业学科建设滞后”的问题。完成社会工作、舞蹈表演2个专业人才培养方案并顺利招生。以三校优化整合为契机，不断优化专业布局，2026年新增8个适配区域产业发展需求的新专业。

5.针对“教学管理质量不高”的问题。修订学术委员会章程，发挥其在专业设置、课程建设中的作用。健全校系两级教学质量监控体系。稳步推进学分制改革。深化“青蓝工程”，加大新教师培养力度。

6.针对“推进产学研融合成效不明显”的问题。探索构建“高校—科研团队—幼儿园”三方协作的产教融合项目式学习模式，与10家优质单位共建高品质实践基地。突出实践应用与育人实效，推进教学成果评价改革，首届校级教学成果奖评选10项优秀成果。

7.针对“教师教材教法‘三教’改革成效不显著”的问题。健全教材管理与教师发展机制，深化“双师型”教师队伍建设，认定“双师型”教师96名。发挥区级名师工作室引领作用，带动校内外50余名青年教师成长。推进教学数字化转型，以平台赋能资源建设与教法创新，全面提升人才培养质量。

8.针对“现代化高校治理体系尚未形成”的问题。深化校系两级管理改革，出台《关于推动校系二级管理的若干举措》，激发系部内生动力。修订完善财务、采购及内部审计等关键制度，系统提升学校治理效能。细化校系两级经费管理流程，强化基层教学与学生活动经费使用的规范性与自主性。

9.针对“‘互联网+教育’质效不佳”的问题。制定《智慧校园五年建设规划（2026—2030）》，推动教务、学工、科研等系统数据互通。打造“智慧教学示范课”，全面推广混合式教学。开展教师数字素养提升培训，推动信息技术深度融入教育教学全过程。

10.针对“落实安全责任不严格”的问题。聚焦校园安全，系统整治基础设施隐患，升级消防、逃生通道等关键设施。完善膳食委员会常态化监督，建立供货商量化考核与退出机制。强化学生实习安全管理，出台实习管理制度与应急预案，实现实践教学安全与质量双保障。

11.针对“学生心理健康隐患较大”的问题。构建“学校—系部—班级—宿舍”四级预警网络，建立“一生一策”心理档案。将心理健康教育全面纳入人才培养体系，打造心理服务阵地与朋辈互助体系，形成课程教学、咨询辅导、危机干预、协同联动一体化工作格局。

12.针对“学校法治教育不到位”的问题。将法治教育全面融入人才培养全过程，成立法治联合教研室，开设必修课程。聘任法治副校长，联动公安、司法等力量开展普法讲座及“宪法周”、防欺凌、防电诈等专题教育。依托禁毒社团、教育基地和演讲比赛、法治辩论等竞赛活动，构建课堂、实践、文化一体的法治育人体系。

13.针对“校党委对意识形态工作重视不够”的问题。严格落实意识形态工作责任制，定期召开专题会议和季度分析研判会，系统部署、总结并动态防范风险隐患。制定《宁夏幼儿师范高等专科学校网络意识形态管理制度》，强化基层党组织责任落实，纪委适时开展专项督查。将意识形态教育纳入党员培训体系，全面加强意识形态工作队伍建设。

14.针对“意识形态阵地管理存在漏洞”的问题。健全意识形态阵地管理制度，全面规范讲座、论坛、出版物及各类展陈活动的审批与内容审核，严格落实“三审三校”和内部资料准印管理。强化网络与宣传平台监管，制定信息发布负面清单，动态排查整改宣传载体风险隐患。聚焦重点时段开展意识形态风险专项排查，切实筑牢校园意识形态安全防线。

15.针对“对标创建铸牢中华民族共同体意识示范校还有差距”的问题。修订13个专业人才培养方案，全面开设《中华民族共同体概论》课程，构建涵盖课程教学、思政评价、课堂融合的教育机制。制定年度重点任务清单，推动民族团结进步教育进党团日、主题班会和校园文化活动。在校园公共空间设置主题景观、书法作品和专题文化墙，营造有形有感有效的育人氛围。

16.针对“主体责任压得不实”的问题。坚持把加强理论武装作为作风建设根基，通过党委理论学习中心组学习、廉政警示教育等方式深化党员干部纪律意识。健全全面从严治党制度体系，制定年度任务分工、“三个清单”和考核办法，强化“一岗双责”落实，推动党风廉政建设走深走实。

17.针对“监督责任压的不紧”的问题。围绕中央八项规定精神落实、“关键少数”及招生采购等开展嵌入式、全过程监督。将全面从严治党要求融入财务、人事、科研、师德等关键环节，并严格执纪问责，切实做到以制度管权管事管人。深化警示教育与廉洁文化建设，切实筑牢思想防线。强化纪检监察干部全员培训和实战锻炼，全面提升监督执纪能力。

18.针对“工作重部署轻落实”的问题。健全督查督办机制，强化党委会、校长办公会议定事项闭环管理，提升执行效能。以师范专业认证和办学评估为契机，系统梳理问题、细化任务清单，压实部门责任，推动教学管理提质增效。聚焦区域产业发展需求，组建师资团队深入企事业单位开展专业建设调研，为优化专业结构提供支撑。

19.针对“抓师德师风建设不够有力”的问题。健全师德师风制度体系，开展全员培训，强化源头治理与风险防控。建立年度任务清单和月度台账，严肃查处师德失范问题。完善教学行为监管，出台教学事故认定与处理办法，通过定期检查与随机抽查相结合，一体推进师德师风与教学规范化监督。

20.针对“主动服务意识不强”的问题。建成并投入使用“一站式”学生社区服务中心，定期开展心理健康咨询、职业规划指导、辅导员谈心谈话等服务。在宿舍等区域投放自助售货机10台，教学楼安装直饮水机24台，延长图书馆开馆时间，满足学生入馆阅读和借阅需求。

21.针对“资产管理不规范”的问题。建成并投用资产信息化全息智能管理系统，提升资产管理信息化水平。开展全校固定资产清查盘点，摸清资产底数，依托智能系统实现日常动态监管，有力保障国有资产安全。规范推进资产报废处置，解决历史遗留的“账实不符”问题，完成相关资产清理。

22.针对“项目管理不规范”的问题。修订项目管理办法，强化事前事中事后监督管控。建立合同管理台账，系统梳理并动态掌握历年合同履行状态。制定物业、安保等考核办法，将考核结果与费用支付挂钩。实施办公用品等集中采购，提高效率并规范管理。对招投标、采购等关键岗位实施人员轮岗，加强廉政风险防范。

23.针对“财务管理不规范”的问题。成立内部审计工作领导小组，制定内审工作试行规定，对财务收支、预算决算、项目建设等重点经济活动开展系统性审计监督。在财务流程中增设凭证前置审核环节，确保凭证附件齐全、真实有效。安排财务人员参加专项培训，持续提升专业能力。

24.针对“党委议事决策不规范”的问题。组织党委班子成员深入学习党委会议事规则，切实增强依规决策意识。决策前通过多种形式充分酝酿、征求意见，凝聚共识；对涉及师生切身利益的事项，专门通过座谈会、问卷等方式听取意见，着力避免决策失误。严格议题提交前的调研与材料准备要求，会中充分讨论，会后及时整理并传达纪要，推动会议效率与决策质量提升。

25.针对“‘三重一大’制度落实不严格”的问题。修订《学校落实“三重一大”决策制度的实施办法》，明确重大事项与大额资金使用须经党委会集体决策，所有“三重一大”事项均经会前调研、征求意见、会议讨论与末位表态等程序决定，由纪委全程监督。

26.针对“党委抓党建工作有缺失”的问题。严格落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，及时调整校级领导党组织关系及基层党支部联系点，调整教学机构中层干部，推动党建与业务工作融合，实行部分部门党政干部一肩挑。完成10个党支部换届，实现党支部书记“双带头人”全覆盖。

27.针对“党内政治生活不严肃”的问题。严肃党内生活，规范执行民主生活会、组织生活会和“三会一课”制度，印发记录模板并开展检查督促整改。组织党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，实施年度培训计划，优化组织员队伍结构，实行轮岗并完成14人次专项培训，提升党务工作能力。

28.针对“对群团工作领导和指导不力”的问题。深化党建带团建，党委定期专题研究共青团工作，将团建纳入支部考核并设置考核权重。组织召开学校第二届二次教代会暨工代会，审议通过岗位聘任、绩效分配等重要文件，充分发扬民主。优化机构职责与人员编制，充实团委工作力量。

29.针对“干部培养缺乏长远规划”的问题。完善绩效分配、岗位聘任等激励与人事制度，系统构建人才培养体系。规范干部选拔任用，明确任职条件。修订岗位设置与职称评聘办法，打通教师专业发展通道。

30.针对“干部选拔任用不严谨”的问题。党委会认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策文件，制定干部考察工作模板，严格落实选任程序，坚持“凡提四必”，对干部人事档案进行审核，存疑点报请上级组织部把关，并征求纪委意见。

31.针对“问题整改不彻底”的问题。强化党员理论教育，优化师资配置，完成编制核定，积极引进高层次人才。改善办学条件，加大纸质图书购置力度。完成审计反馈往来款项清理，对光华职业中专学校教职工宿舍楼完成资产下账处置。完成现有校区相关资产未办决算问题整改。

32.针对“监督整改不够有力”的问题。深化纪检监察队伍学习与能力建设，推动工作规范化法治化。将巡视巡察和审计整改纳入年度监督重点，制定监督方案并全程跟踪，协助党委提升整改质效。采取“四不两直”方式动态督查，建立监督台账，通过闭环管理推动整改全面落实。

三、下一步工作安排

学校党委清醒认识到，巡察整改是“歼灭战”，解决问题更是“持久战”。当前取得的成效是阶段性的，仍需持续深化。下一步，学校党委将坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续抓好巡察整改“后半篇文章”。一是在整改成效上再夯实。对已完成的整改任务组织“回头看”，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，加强跟踪督办，确保一抓到底、抓出实效。二是在深化整改上再突破。举一反三，深入排查各领域可能存在的类似问题，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，确保整改工作不留死角、不存盲区。三是在成果运用上再深化。将巡察整改与学校“十五五”规划紧密结合，全力推进三校优化整合，全力建设高水平职业院校。将巡察整改成果切实转化为推动学校各项事业高质量发展的强大动力和制度保障，努力为教育强区、教育强市建设作出更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向中共宁夏幼儿师范高等专科学校委员会反映。

联系电话：0951— 4772075

电子邮箱： nxyzdzbgs@163.com

通讯地址：银川市滨河新区国际科教城业勤南街

中共宁夏幼儿师范高等专科学校委员会

2026年3月4日